亚马逊承认:衡阳富士康工为“血汗工厂”!

靓小编2018年6月12日
据英国《卫报》报道,在3月份曾有审计人员发现富士康工厂非法雇用了大量的派遣人员,这些人工人时薪只有14.5元,每月加班80小时...

不久前,《观察家报》与总部位于纽约的「中国劳工观察」对湖南衡阳富士康工厂生进行了卧底调查,发现衡阳富士康工厂有“不道德和非法”的工作条件,随后亚马逊承认自己在中国非法雇用8000名派遣员工来从事Echo智能扬声器和Kindle的生产。

据英国《卫报》报道,在3月份曾有审计人员发现富士康工厂非法雇用了大量的派遣人员,这些人工人时薪只有14.5元,每月加班80小时。这些加班时间按正常工资算,而不是《劳动法》和亚马逊供应商所规定的1.5倍工资。

按照中国在2014年修改的《劳动法》规定,派遣员工不能超过总员工的10%,以防止企业利用派遣员工削减成本。而本次富士康衡阳工厂的派遣员工数量达到了8000余人,超过了总人数的40%。他们连病假工资或假期工资都没有,如果在生产停滞期间,企业不支付工资就直接被解雇。

富士康之所以这样作,就是为了降低成本,而那么一点工资根本不够员工生存,工人们必须加班才能够维持生活,为此,工厂甚至将减少加班作为惩罚的方式,工人连上厕所都需要得到上级主管的许可。

对此,亚马逊发表声明称:“亚马逊非常重视报告违反供应商行为准则的行为。就富士康衡阳工厂而言,亚马逊通过今年3月的最新审计确认存在两个问题。我们立即要求富士康衡阳工厂制定纠错方案,详细说明他们对发现问题的整改措施。我们定期评估,监测其执行情况是否遵守供应商的行为准则,致力于确保上述问题得到解决。”

而作为事件当事方,富士康回应称:“富士康努力遵守所有市场的相关法律法规,并定期进行审计。如果发现违规行为,将立即纠正。

来源:倔强科技

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